ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

O que você vai aprender

Grade A

Disciplina	CH
* Planejamento e Orçamento Público	60h
Planejamento Público; Evolução Conceitual do Orçamento Público; Os Objetivos e A Importância do Orçamento Público para Estabilização Econômica; Os Princípios que Regem o Orçamento Público; Planejamento e Orçamento-Programa; Os Instrumentos do Planejamento: PPA, LOA, LDO; Classificação de Receita E Despesa Pública; A Lei Complementar 101/00 ? LRF.
* Gestão Participativa e Planejamento Orçamentário	60h
Política; Gestão; Gestão Participativa; Gestão Organizacional Estratégica; Cidades e Meio Ambiente.
* Administração Pública: Direta e Indireta	60h
Administração Pública: Classificação e Tipos; Atos Administrativos; Lei Nº 9.784/99 e o Processo Administrativo Disciplinar; O Servidor Público e a Probidade Administrativa.
* Controle Interno e Externo da Administração Pública	60h
Orçamento Público Brasileiro: Controle e Avaliação; Sistema de Controle Interno; Modernidade da Gestão Pública; A Administração Pública Tradicional Versus a Administração Moderna; Tribunal de Conta da União; Ciclo Orçamentário.
* Administração Pública: Conceitos e PAD	60h
Introdução Evolução e Conceito; Classificação; Quanto à Titularidade; Quanto à Destinação; Quanto à Natureza Patrimonial; Quanto à Natureza Física; Afetação e Desafetação; Esquema de Afetação e Desafetação; Inalienabilidade; Impenhorabilidade; Imprescritibilidade; Não Onerabilidade; Aquisição; Formas de Aquisição; Formas de Uso; Espécies de Bens Públicos; Conceito; Agentes Políticos; Servidores Públicos; Particulares em colaboração com o Estado; Regime Jurídico dos Servidores Efetivos, Regime Estatutário; Regime Trabalhista; Regime de Emprego; Regime Especial; Regime Jurídico Único; Cargo, Emprego e Função; Emprego Público; Cargo Público; Ampla Acessibilidade para o ingresso no Serviço Público; Concurso Público; Exceções ao concurso público; Edital; O direito subjetivo à nomeação; O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; Aptidão física e mental para o exercício das funções do cargo; Limite de idade; Exame Psicotécnico; Estabilidade; Dispensa do Servidor Estável; Estabilidade e Estágio Probatório; Vitaliciedade; Direito de Greve; Provimento; Provimento Originário; Provimento Derivado; Provimento Derivado Vertical; Provimento Derivado Horizontal; Provimento Derivado por Reingresso; Acumulação de Cargos; Teto Remuneratório; Aposentadoria; Regimes de Previdência; Regime geral de Previdência Social (RGPS); Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) - Alterações da EC 103/2019 na Lei 8112/90 (Estatuto dos Servidores Públicos Federais); Aposentadoria especial de servidor público e a possibilidade de conversão do tempo especial em tempo comum; Direitos e Vantagens do Servidor Público; Direitos e Vantagens conferidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos; Regime Disciplinar; Responsabilidades; Penalidades; Prescrição; Sindicância e Processo Administrtaivo Disciplinar (PAD); Rito Ordinário; Rito Sumário; Reversão do PAD.
* Disciplina obrigatória. Total	300h

Sobre o curso

O mundo dos negócios está sempre em movimento. A todo momento novas técnicas são desenvolvidas e aprimoradas. Como profissional da área, você deve estar sempre preparado para encarar de frente essas mudanças. Com os cursos da área empresarial, você pode garantir que vai se manter atualizados sobre todas as novidades do setor. Além de se aprimorar ainda mais para suprir as necessidades do Mercado de Trabalho.

Objetivo

Propor o aprofundamento do estudo do controle da administração pública para o Estado de Direito. Controle legislativo. Controle administrativo. Controle jurisdicional: fundamentos, limites e instrumentos processuais.

Público alvo

O curso de Administração Pública é destinado a graduados em ciências sociais, como Administração, Ciências Contábeis e afins, igualmente a profissionais da área pública, como servidores públicos, governantes, entre outros. O curso é estendido aos demais profissionais graduados que desejam adquirir conhecimento na área de Administração Pública.